Werk
In tijden van vergrijzing , langer doorwerken en concurrentie op de arbeidsmarkt is het belangrijk om fit for the job te blijven. In het deelconvenant werk zijn afspraken gemaakt om een gezonde leefstijl in en om de werkomgeving te bevorderen. Goed werkgeverschap, maatschappelijke betrokkenheid en het kunnen sturen op ziekteverzuim – het zijn voor werkgevers allemaal redenen die een gezond gewicht en een gezonde leefstijl uitgangspunt van bedrijfsbeleid maken.
De werkvloer is een logische omgeving om vitaliteit en een gezonde leefstijl te stimuleren en faciliteren. In deze nieuwe convenantperiode werken werkgevers en werknemers nauw samen. Ze stimuleren bedrijfsrestaurants en andere verkooppunten op de werkvloer (zoals automaten) met een gezond aanbod en moedigen mensen aan dagelijks te bewegen en meer te sporten. Goede praktijkvoorbeelden kunnen anderen inspireren. Daarom staat het delen van kennis en ervaring in dit deelconvenant centraal.
Werknemerskrant
FNV, CNV en MHP vinden dat de keuze voor een gezonde leefstijl de eigen verantwoordelijkheid is van werknemers. Werkgevers kunnen stimuleren en ondersteunen om werknemers te prikkelen maar het is aan de werknemers zelf om de keuze te maken om in hun eigen gezondheid te investeren.
Lees verder >
Symposium De Gezonde Werkvloer
Het symposium is inmiddels uitgegroeid tot een bekend symposium waar werkgevers en werknemers met elkaar in gesprek gaan over het belang van vitaliteit en een gezonde leefstijl op de werkvloer. Het deelconvenant werk levert op die manier een belangrijke bijdrage aan de bewustwording op het thema gezond gewicht, met als resultaat dat de Stichting van de Arbeid de ambities van het deelconvenant in de eigen uitgangspunten heeft overgenomen.
Lees verder >
Best practices beter toegankelijk
Goede voorbeelden stimuleren en inspireren anderen om ook aan de slag te gaan met een gezonde leefstijl en vitaliteit op de werkvloer. De convenantpartijen gaan samenwerken om de bestaande databanken met praktijkvoorbeelden beter toegankelijk te maken.
Lees verder >
Breder inzetten van beweeg- en sportactiviteiten
De bestaande activiteiten op het gebied van gezonde voeding en bewegen en sport worden met meer effectiviteit ingezet op de werkvloeren van het bedrijfsleven en de publieke sector. Samen met de relevante brancheorganisaties zet het NISB activiteiten in bij het MKB en gemeentelijke instellingen.
Lees verder >
Opleidingen voor ondernemingsraden
Integraal gezondheidsmanagement is opgenomen in de opleidingsmodules voor ondernemingsraden. Het is de bedoeling dat meer aandacht wordt gegeven aan een gezonde leefstijl en overgewicht. FNV Formaat en de convenantpartijen willen dat veel meer leden van ondernemingsraden een opleiding of training op dit gebied volgen.
Lees verder >